本报讯（通讯员 梁 涛 聂素芹 牡丹晚报全媒体记者 郭卫东）9月8日，牡丹区人社局组织有关专家组成评估小组，对尚尧酒店、金霸商贸等公司开展企业技能人才自主评价工作进行评估。该区为进一步加快推进企业技能人才自主评价，把技能人才的评价权放给企业，组织人员深入企业进行评估，确保技能人才自主评价卓有成效。

评估工作组每到一处，在听取公司主管人员的介绍后，深入实地考察了企业自主评价职业或工种的场地、设施、设备等配置情况，并与部分企业人员进行座谈。最后，专家组对企业提报的材料进行审阅并提出修改意见。

“开展企业技能人才自主评价工作就要把对技能人才的评价权放给企业，用什么人、水平怎么样，真正让企业说了算。”牡丹区人社局局长张绍斌表示，通过人才自主评价为企业职工发展提供更多的成长平台和机会，使职工更加爱岗敬业，对企业留住人才、稳定岗位有着极其重要的作用。

牡丹区人社局高度重视企业技能人才自主评价工作，成立了区企业技能人才自主评价推进工作专班。目前，全区共有20余家企业积极组织申报材料，睿鹰制药集团等已完成了国家企业技能人才自主评价资格认证，山东天邦粮油有限公司、山东大屾餐饮有限公司等已通过有关专家评估并报省里审核。