本报讯（牡丹晚报全媒体记者 姜培军） 牡丹晚报全媒体记者昨日获悉，市政府办公室近日印发《菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案》，根据省统一安排，“十四五”期间，在全市创设12万个左右城乡公益性岗位，其中乡村公益性岗位创设10万个左右，城镇公益性岗位创设2万个左右。

根据方案，2022年、2023年分别安排公益性岗位4万个左右，2024年、2025年分别安排公益性岗位2万个左右，每年开发计划中乡村公益性岗位约占80%、城镇公益性岗位约占20%，视经济社会发展和就业形势动态调整年度计划。

城乡公益性岗位的安置重点是就业困难群体，其中，乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁）等群体，城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。同等条件下，优先安置有劳动能力且有就业意愿的残疾人。

城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地月最低工资标准或小时最低工资标准等其他标准，由县区依据岗位类型、劳动时间、资金筹集等因素确定，按月发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。各县区政府（管委会）统一为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险，补贴标准每人每年不超过60元；城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。对退出公益性岗位后生活困难人员，按规定纳入社会救助范围，做到政策有效衔接、帮扶不断。

另据了解，“十四五”期间，山东将在全省创设120万个左右城乡公益性岗位。以此推算，菏泽城乡公益性岗位占全省总数的十分之一。