本报讯（通讯员 谢丽 刘厚珉） “人才在济南，项目在单县，柔性引才拓宽了引智渠道，真正实现‘不为我所有，但为我所用’。”近日，单县湖西产业技术研究院综合事务部负责人谢飞介绍该县以“人才飞地”模式，实施柔性引才计划，拓宽招才引智渠道，集聚发展“第一资源”。

为破解高层次人才，尤其技术人才招引难题，单县积极搭建载体，创新人才招引模式，吸纳了大批科技、创新型人才为经济社会发展赋能。

做大做强高端科创平台。积极打造高标准人才平台建设，强化筑巢引凤，坚持现有平台利用好、合作平台推动好、申报平台提升好，不断促进人才平台提质增效。与山东产业技术研究院合作共建单县湖西产业技术研究院，已储备纳米孔癌症早筛等科创型项目10余个；与清华大学马明星博士团队合作成立清研单县研究院，已入驻高精度轴承滚子等高科技项目6个。

做优做实校地合作平台。先后与中科院、清华大学、山东大学、南京医科大学等12所高校院所开展产学研合作17项。与中国农业大学合作共建博士后拓展专项，每年选派2-3名博士后全职到单县工作。促成海迪科与江南大学建立“联合实验室”，开发新技术、新产品，申请专利2项。

做精做细企业科研平台。深入实施“一企一平台”计划，引导企业梯次创建市级、省级、国家级重点实验室等科技创新平台，目前拥有省市级以上科研平台96个。2022年以来，新建9个，切实提升了企业科技创新能力。

提升“温度”，优化人才发展环境。围绕人才“引得进、留得住、用得好”目标，创新人才服务机制，开辟人才引进绿色通道，打造了一批专家公寓，并为高层次人才提供住房补贴，以“润物细无声”的细致为人才创造安心安居环境。该县支持朱氏药业、三四物流成功申报省重点扶持区域引进急需紧缺人才，支持协助有关企业、单位成功申报院士工作站、省工程实验室、工业企业“一企一技术”研发中心等省级创新平台。

通过开展招才引智及项目对接洽谈活动，引进高技术人才及高科技型项目。2020年以来，单县引进“人才+项目”40余个，成功入选省市级人才工程项目49人，建成省市级创新创业平台44个，实现了人才工作新突破，有力助推了单县产业做大做强，推动了县域经济高质量发展。