本报讯（通讯员 朱建民） 为深入践行“1+6”治行理念、推进“3+2”文化建设，激发青年员工工作热情，增进员工关爱关怀，培养“认真、专业、务实”的工作作风，树立“激情、创新、领先”的竞争意识，11月15日下午，中国银行曹县支行召开青年员工座谈会，支行领导班子、全行40岁及以下员工参加。

座谈会上，15名青年员工围绕如何做好工作、激励机制建设、突破自我、需要组织解决的问题等方面，就入职后工作中的经验感悟、下一步打算等依次发言。现场气氛活跃，展现了新时代青年员工的责任、担当、专业和激情。支行领导班子成员也分别结合自身分管工作进行深入分析，并对青年员工提出期望和要求。

行长曹运动做总结讲话，首先肯定了每位青年员工的发言，并对提出的建议和意见一一做了解答。同时，也对青年员工提出了要求：一、要立足各自岗位，坚定理想信念，不断提升素质和能力；二、要勇于挑战，担当奋进，展现青春活力和激情；三、要有完整的自我认识，不断磨炼和完善自己，为中行事业努力奋斗；四、要全方位关心关爱青年员工的成长。

本次青年员工座谈会的召开，促进了青年员工素质能力的提高，激发了青年员工干事创业、担当作为的热情，增加了青年员工的使命感、归属感和凝聚力，也使青年员工对下一步职业规划有了更加清晰的目标。大家纷纷表示，将不断挖掘个人潜力，创新领先、勇于担当，以积极乐观的心态投身到工作中，为中行曹县支行的发展贡献青春力量。