应聘者：有社保更有归属感；人社部门：用人单位有义务为员工办保险

　　中国菏泽网消息 （本报记者 亚伟 见习记者 焦斐斐） 7月14日上午，我市气温达32℃，依然有不少求职者冒着酷暑赶到市人力资源市场，参加这里每周四举行的招聘会。记者在现场了解到，“交不交养老保险”成为许多求职者应聘时常问的话题。

　　当日上午，家住牡丹区南城办事处的王振勇来到招聘会现场求职。他看了五六家招聘企业的招聘启事，却没有与一家企业洽谈。他说：“我两年前大专毕业后一直在南方打工，现在回菏泽来发展，想找一家有保险保障的企业。我仔细看了几家单位的招聘启事，他们只是给出了月薪待遇，没有一家单位承诺给职工办社会保险。到这样的企业工作，缺乏归属感，我不想去。”

　　记者随后以求职者身份向招聘单位工作人员咨询养老保险和医疗保险问题。一家餐饮企业的招聘人员说：“好像没有，我在这里上班一年了，老板也没说过这事，只有工资和提成。”另一家饭店的招聘人员则回答说：“给职工缴纳养老保险、医疗保险，好像都是大企业的事儿，像我们这类只有十几个人的小饭店，根本没办理过！”

　　据市人社局有关负责人介绍，凡在工商管理部门注册登记的城镇各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员，都必须依法参加养老、医疗、失业、工伤保险，缴纳社会保险费。对不给职工办理社会保险的企业，人社部门发现后将及时查处。

　　人社部门有关负责人呼吁招聘单位，向求职者提供公开透明的社会保险缴纳情况。同时，广大求职者应学习掌握社会保险相关政策，依法维护自己的社会保险权益。

(责任编辑：正强)