牡丹区已发放社保费15.78亿元

　　“通过加强职业技能培训，劳动者的就业和创业能力得到了不断提升。”牡丹区人社局局长吴进岭说，“今年以来，全区开展就业技能培训3582人，创业培训3946人，培训后实现成功创业1027人，带动就业4390人，实现了以培训促创业、以创业带动就业的倍增效应。”

　　据介绍，该区大力开展就业技能培训和创业培训，确定了高级技工学校、天华创业实训基地等4处定点培训机构，开设数控车床、机电、焊接、厨师、微机等20多个专业，采取定单培训、岗前培训、校企合作等形式，对城乡新成长劳动力和城镇失业人员开展就业技能培训，实现培训与就业的有效对接。

　　同时，积极畅通高校毕业生到中小型企业就业渠道，落实中小企业吸纳高校毕业生就业优惠政策。依托就业见习、岗位对接、引领创业、开发公益性岗位等方式，不断拓宽毕业生就业渠道。今年以来，已组织开展了高校毕业生 “专场招聘会”“春风行动就业招聘会”“就业扶贫专场招聘会”等专项活动，使3500余名求职者实现就业。启用配套设施先进的新人力资源市场，举办周三、周五招聘会，促进4000余名求职者实现就业；今年为广源铜带等21家企业网上签约大学生219名，全区应届高校毕业生总体就业率稳定在90%。

　　此外，牡丹区还通过实施权益保障行动计划，编织农民工利益保障网。“我们及时开展拖欠工资综合整治活动，今年以来已依法处理农民工讨薪事件112起，涉及农民工1100余人，金额1056万元。”吴进岭说，牡丹区不断健全劳动关系矛盾调处机制，全区乡镇办事处都组建了法律援助联络站、村居联系点200余个，劳动人事争议仲裁院对农民工争议案件实现了“快立、快审、快结”。