中国菏泽网消息(记者 荆彦茹)3月9日上午,菏泽学院召开第三届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会。
据悉,菏泽学院党委副书记、院长 姜同松在工作报告中总结了2016年的工作成绩:新增校企合作本科专业(方向)4个、专科专业3个。本科招生计划基数增加771人,增幅居全省高校之首;新生录取最低分文、理科分别比去年分别高出4分和11分;新生报到6947人,报到率94%,比去年提高了1.5个百分点;毕业生就业率达91.8%。该校应用型人才培养改革工作得到了上级部门和社会各界对的充分肯定。
同时,新增本科专业3个,获批山东省高水平应用型立项建设培育专业(群)2个和自筹项目3个,获资助2000万元;2个“3+4”贯通培养专业获批招生,专业建设成效显著。组建10大类通识选修课程群,有400门通识选修课备案,6门双语示范课正在建设,课程建设扎实推进。
菏泽学院还加大人才引进力度,确定35名博士来菏泽学院工作;积极引进海外人才,进站“海智专家”达31人。积极促进教师发展,出台了《在职攻读博士学位暂行办法》,有7名教师在职取得博士学位;重视青年教师成长,评选校级教学名师10名;开展了青年教师教学大奖赛,首次进行了新进教师入职宣誓仪式,取得了良好效果。进一步规范人事管理,完成了上划期间晋升职称职务人员聘任工作,共兑现工资421人次,聘任专业技术岗位118人;启动了人事代理工作,安置了9名博士配偶;制定了外聘教师管理暂行规定,规范了外聘程序。
2017年菏泽学院将做好以下工作:贯彻全国高校思想政治工作会议精神,落实立德树人根本任务;稳步推进综合改革,力争实现重点突破;落实“三大发展”战略,切实强化内涵建设;强化保障体系建设,提高师生满意度。