曹县开展转变干部作风优化发展环境活动

　　　　中国菏泽网消息 （通讯员 宋银生 高国庆 记者臧宾）3月13日，曹县县委印发《关于开展转变干部作风优化发展环境活动的实施方案》，决定从即日起，利用3个月的时间，在全县开展转变干部作风优化发展环境活动，有效调动广大干部干事创业的积极性，推动上级重大决策部署的贯彻落实，以实干实政打好曹县经济社会发展攻坚战。

　　此次活动，以干部在作风方面存在的问题为整治目标和重点，着力解决五类问题。一是着力解决干部作风庸懒散的问题，重点是不遵守工作纪律、迟到早退、不按时上下班；工作时间串岗溜号、扎堆拉呱、干私活，或者上网炒股、玩游戏、看视频、看小说等纪律松弛、自由散漫，人浮于事，在岗不在位等问题。二是着力解决工作效率低下的问题，重点是不能按照承诺或规定的时限完成企业、群众申办事项，该办的不办，无故拖延，推诿扯皮、敷衍塞责；不能主动服务、热情服务，对企业或群众申办事项不能做到一次性告知，让企业或群众多跑腿、多跑冤枉路等办事效率不高等问题。三是着力解决不担当、不作为的问题，重点是自我加压和敢于担当的意识不强，遇事不从全县大局出发，不为曹县长远发展考虑，以部门规章、制度做“挡箭牌”，创新意识不强，部门利益、局部利益至上，不善作为、不会协调、不敢担当、明哲保身等问题。四是着力解决“乱作为”的问题，重点是不讲规矩不按程序办事，乱检查、乱收费、乱罚款、乱评比，搭车收费，指定中介服务等干扰企业正常生产经营的问题。五是着力解决利用职权“吃拿卡要占”等群众身边的腐败问题，重点是办事不公，热衷“潜规则”，故意刁难企业和群众，对服务对象“吃拿卡要占”，不给好处不办事，以及违反中央八项规定精神和“四风”的问题。

　　整个活动分为自查自纠、督查治理、整改提高三个阶段进行。各部门各单位通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，深入查摆作风建设方面的突出问题，建立整改台账，制定整改措施，坚持边查边改，同时要根据工作职能特点，开展“涉企职能部门公开承诺”活动，接受社会监督。县纪检监察机关对活动开展情况进行全面检查和重点抽查，对发现的具体问题，实行“一案双查”，典型案例公开曝光，确保转变干部作风优化发展环境活动取得扎实成效。