中国菏泽网消息(通讯员 梁 涛)笔者从牡丹区人社局获悉,去年该区转移农村劳动力就业31800人,就业形势稳中有升。
“我们常年开展就业和社会保障政策咨询服务活动,着力宣传劳务致富和外出务工的相关知识政策,并为返乡农民工提供政策法规、权益保障等咨询服务。”牡丹区人社局局长吴进岭介绍,去年,该局先后发放各种宣传资料2.6万余份,举办大型就业招聘会和人力资源市场周三、周五招聘会,促进5500余名求职者实现就业;全年返乡创业4716人,创办企业2140户,带动就业1.43万人;组织开展“送岗位、送技能、送服务”活动,促进1400余名贫困人员转移就业;开展就业创业培训1590人,累计完成农村劳动力转移就业31800人。
牡丹区人社局通过搭建培训平台,不断提升了农民的综合素质。健全区、乡镇、行政村(社区)三级网络,采取订单培训、委托培训或与用人单位联合培训等多种培训形势,主动与职业中介机构、民办培训机构、企业等保持联系,因地制宜开发用工岗位,拓展就业空间。同时,该局经常组织乡镇办事处、村(社区)的人力资源和社会保障工作人员,采取进村入户、全面排查的办法进行劳动力情况统计,做到不漏户、不漏项、不漏人,并建立相关台账,实现动态管理。