全市2017年解决工作人员夫妻两地分居工作启动,仍以县区工作人员对调为主
中国菏泽网消息(牡丹晚报全媒体记者 韩 波) 牡丹晚报全媒体记者昨日从人社部门获悉,日前,全市2017年解决工作人员夫妻两地分居工作启动,根据工作安排,各县区7月下旬要把相关材料上报市人社局;8月30日前,各县区办理完成人员调动手续。据介绍,去年,共有46人解决了夫妻两地分居问题,实现了夫妻团圆梦。
根据工作安排,7月10日前,各县区要召开解决工作人员夫妻两地分居工作会议,传达有关精神;7月25日前,各县区将《解决夫妻两地分居申请表》和《解决夫妻两地分居人员花名册》填写、审核完毕,并报送市人社局;8月初,将召开全市解决工作人员夫妻两地分居对接工作会议;8月10日前,各县区要将拟对调人员名单报送市人社局统一进行公示;8月30日前,各县区要把人员调动手续办理完毕,完成今年工作任务。
根据要求,各有关部门要对解决夫妻两地分居的申请、人事档案以及有关考核材料进行认真审核,严格把关,秉公办事。对于把关不严、徇私舞弊的,一经发现,要依照组织人事纪律严肃处理;申请人提供虚假信息骗取解决夫妻两地分居问题资格的,除退回原单位外,3年内不得参与解决夫妻两地分居问题人员申请。
据了解,按照市人社局会同市委组织部、市编办、市卫计委等部门制定出台的《菏泽市解决工作人员夫妻两地分居工作方案》,解决工作人员夫妻两地分居问题以县区工作人员对调的方式为主,市直部门工作人员配偶可申请调往菏泽城区(含牡丹区、定陶区、菏泽开发区、菏泽高新区)工作;工作人员夫妻在同一县区管辖范围之内、同一城区(含市直、牡丹区、定陶区、菏泽开发区、菏泽高新区)之内的分居问题,不在《方案》解决范围。对获得市级以上劳模称号者、市级以上先进工作者(人社部门审定的)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者等优先予以解决。