中国菏泽网消息(通讯员 张全华 孟囡 张震)近日,牡丹区纪委印发《中共牡丹区纪委 牡丹区监察局创建学习型机关实施方案》,号召全体干部职工积极投身到学习型机关创建中。
今年以来,牡丹区纪委监察局坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,把干部职工的学习教育作为机关作风建设的有力抓手,积极开展学习型机关建设,努力做到党的理论创新每推进一步,学习教育就跟进一步,全体党员干部的学习力、执行力、创新力有了明显提高,为打造一支政治坚强、纪律严明、作风过硬的纪检监察队伍提供有力保证。
该局把学习型党组织建设纳入机关党组织建设目标管理体系,做到年初有学习计划,每月有学习重点,每季有学习检查,年终有学习总结。定期检查干部职工学习情况、调阅学习笔记,将学习情况作为民主评议党员干部、评先树优和年度绩效考核评价的重要依据。建立述学、评学、考学制度,逐步形成以考评、激励、约束为主的机关学习长效机制。
创新学习载体,采取领导干部带头学、集中分散多样学、知识竞赛鼓励学、专题讨论深入学等形式开展学习,引导党员干部加强自身学习,提高学习自觉主动性,把理论知识运用于实践,做到学以致用,使理论知识成为提升工作、破解调处工作中的难题的原动力。着眼提高学习力,提升创新力,增强执行力。
坚持把加强学习与解决实际问题、明晰工作思路、推动工作任务落实有机结合,围绕党的十八大、十八届历次全会,结合各自岗位主动学习,了解熟悉国家的大政方针,在学习中寻找差距,提升机关工作效能。