医院有担当,员工有爱心,
关爱患者,从关爱员工开始!
--记菏泽华厦眼科医院员工关爱基金成立
医院是一个需要爱心的地方,有了爱心,医务人员方能称之为白衣天使,去温暖患者的心,去除患者的痛。
假如天使的心累了或伤了,医院能否抚平天使的心呢?长期以来,民营医疗机构基层员工归宿感的建立,一直是困扰医院管理的一个问题。
2017年10月,在菏泽华厦眼科医院的院务例会上,一个问题摆在了大家面前,护理部吴容珍护士的母亲患肝癌晚期,即将失去亲人的痛苦和马上面临的经济压力,令原本快乐的她不再有笑容。一个近百人的医院,此类事件频有发生,此类帮扶补贴支出如过大则与集团和医院的财务制度不符,过小则有聊胜与无,如何给与一个合适的帮扶,让这个大家庭保持应有的凝聚力,大家展开了讨论。
经过1小时左右的讨论,大家觉得可以成立一个员工关爱基金,医院首批注入启动基金1000元,并每年根据医院的营收情况分批投入,医院组织全体员工进行捐赠一次,募集的捐赠款一次性注入基金,也鼓励员工以个人的影响力吸引集团或院外的基金注入,形成一个万元基数的基金账户,根据需要分批使用。
10月24日下午5点后,在医院四楼的会议室,医院组织了一场全院专项活动,活动开始前,院长黄法友对员工关爱基金的目的和使用办法做了详细介绍,并个人捐赠500元至关爱基金。
在黄院长的带领下,全院员工积极参与,自己的基金自己用,共计募的捐款6470元,加之医院的1000元的启动金,关爱基金账户共计7470元整。
经院务会讨论,决定从关爱基金中拿出2000元,对护士吴荣珍的实际困难进行帮扶。
员工关爱基金在后续基金补充,医院拟定制度,报集团批准后执行,至少保证每年拿出医院收入的万分之一来保障院内员工的万一事件,医院大家庭的稳定是员工小家庭稳定的基础,全院员工也将尽力尽快的实现医院扭亏,医院平稳发展,员工快乐幸福,患者放心满意,是全院员工最美好的愿景!
祝愿菏泽华厦眼科医院越来越好!
祝愿菏泽华厦员工关爱基金越来越好!
有爱的团队必将飞得更高!