切实保障创城工作落到实处

切实保障创城工作落到实处

——创建全国文明城市系列评论之四

本报评论员

　　 创建全国文明城市是一项复杂的系统工程，工作标准高、要求严、时间紧、任务重，各级各部门必须切实增强责任感、使命感和紧迫感，以非凡的勇气、坚韧的毅力和昂扬的斗志，全力以赴做好各项工作，努力实现三年创城总目标，为菏泽决胜全面小康、实现后来居上贡献力量。

　　 要强化责任落实。市里成立了创城工作领导小组，市委书记孙爱军和市长陈平亲任组长，出台了市级领导和市直部门包联责任制，建立了市委、市政府统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责的领导体制和工作机制。市级领导干部率先垂范，主动深入包联网格指导调度、推进任务落实。牡丹区、定陶区、市开发区、市高新区按照属地管理原则，全面负责辖区内各项创城任务的落实。公安、城管、交通、住建等有关部门，按职责主动承担起行业管理责任，积极推进本行业、本领域的文明创建工作，既各司其职、各负其责，又协调作战、合力攻坚，坚决杜绝“推诿扯皮”现象。市直机关工委、文明办、团委、妇联等部门，要围绕创城组织开展形式多样的志愿服务活动，带动全社会文明程度不断提升。

　　 要强化组织保障。各级各部门主要负责同志要高度重视文明城市创建工作，亲自研究、亲自调度，当好创建“指挥官”；分管负责同志要沉下身子，深入一线抓创建，当好创建“指战员”；创建一线的党员干部要服从指挥，围绕目标，狠抓落实，当好创建“冲锋队”。市创城办要敢于担当、善于担当，把各项工作抓实抓细抓好，需要抽调人员集中办公的，各部门单位要服从大局、积极配合。市直各部门单位、市辖区各乡镇（街道）要明确一名分管同志负责，安排专门人员从事文明城市创建工作，确保三年创建周期内的工作连续性。

　　 要强化督导考核。市委、市政府将把创城列为年度目标管理责任制考核的重要内容。市委要求，市委组织部要把创城工作履职情况作为评定考核等次的重要依据；市文明办要把履职情况作为精神文明创先争优的重要依据。市创城办和市委督查室、市政府督查室要加强监督检查，采取日常督导、集中检查、随机暗访、模拟测评等方式，及时掌握工作动态。工作落后的，要通报批评、媒体曝光、限期整改，造成严重影响的要约谈问责有关负责人。

　　 创建全国文明城市任重道远。其他城市的成功经验告诉我们，文明城市创建是逐步积累的过程，如果开始时抓得不紧、成绩不高，到了第三年再想突击，就为时已晚。今年是新一轮创建周期的第一年，从现在开始，各级各部门就要把文明城市创建摆上重要位置，迅速行动起来，对照承担的任务，精准发力，攻坚克难，努力在文明城市测评中争创好成绩。

　　 城市让生活更美好，全国文明城市创建活动一定会让菏泽市更美好。创建全国文明城市是市委、市政府着眼全局、立足长远，作出的重大决策部署，不仅是对市民文明素质的提升与洗礼，也是对城市面貌的改善和城市品质的提升。创建全国文明城市承载着全市人民的热切期盼，我们要举全市之力，紧盯目标，进一步提升创建标杆、工作标准、精神境界，把文明城市创建各项要求、各项任务落到实处，齐心协力，众志成城，确保成功创建成为全国文明城市，为我市精神文明建设做出新的更大贡献！