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中国菏泽网消息 (通讯员 刘文佳) 11月22日上午,大谢集镇粮所下岗女工谢美丽心里甜滋滋的,数着手里刚刚领到的1800元工资,激动得流下了热泪。像她这样的“4050”下岗人员,通过政府开发购买公益岗,实现再就业的计生家庭,目前巨野县已有500多人。
针对因受年龄、文化、技术等因素的限制,一些“4050”人员单位下岗后就业难的实际情况,今年以来,巨野县在认真落实一系列促进再就业扶持政策的基础上,结合计生利导政策,特别明确对计生家庭下岗女工实行优先。由政府出资在园林绿化、市容市貌、环保卫生和公交服务等公共领域,开发购买500余个公益性岗位,面向社会公开招聘。录用上岗人员的工资发放,不得低于县政府公布的最低工资标准。并按上年度社会平均工资的60%为缴费基数,给予养老、医疗、失业三项社会保险补贴。为确保促进这些困难计生家庭人员就业政策落实到位,巨野县人力资源和社会保障局还组成调查组,对她们在岗情况全程跟踪监管。
(责任编辑:恒之)