“城市管理与群众生活息息相关，管理好每一条道路，服务好每一位群众，就是我们的职责和使命，群众的诉求在哪里，我们支部的工作就要跟进到哪里。”7月8日，菏泽市城市管理行政执法支队开发区大队党支部书记、队长孟玉良，在支部党建工作会议上说。

在淮河路党员先锋岗，开展党史集中学习

开发区大队党支部始终牢记“为人民管好城市”的初心与使命，以“党建引领、法治城管、智慧城管、温情城管、百姓城管”的工作理念，解放思想谋发展，把党建工作作为引领城市管理工作发展的“源头活水”，不断探索实践“党建+”工作模式。今年七一前夕，开发区大队党支部荣获菏泽市先进基层党组织荣誉称号，2020年该支部被评为红旗高扬示范党支部。近年来，该支部16名党员中，3人荣获省级表彰“先进工作者”“齐鲁最美职工”“攻坚克难先进个人”，3人获市级表彰，1人获记市级个人三等功。

火车站党员先锋岗为群众服务

坚持党员干部在一线工作、问题在一线解决、业绩在一线成就、干部在一线考评、形象在一线树立。开发区大队党支部先后在菏泽火车站、大剧院、开发区烧烤园、淮河路设立4处党员先锋岗，将党建工作向一线延展，变被动管理为主动服务，将管理中的难点变成了工作中的亮点，让党员树立了旗帜，让队员找到了方向，让党支部真正发挥了战斗堡垒作用。

积极开展双联双创，党员骨干带头到社区开展服务活动，助力社区文明共建

凝聚“红色力量”，以“绣花之功”抓管理。开发区大队党支部牢记习近平总书记提出的“城市管理要像绣花一样精细”的工作要求，结合社区党组织，划分7个“社区网格”,着力构建基层网格积极协同、广大群众广泛参与的治理体系；对照精细化管理标准，积极推行“门前五禁止”责任制，全力打造“党员示范街”，推动建立“党员示范”工作新常态；对照创城工作标准，对标对表，深入开展占道经营、店外经营、餐饮油烟、门头广告、乱贴乱画、施工噪音治理“攻坚战”，塑造城市文明形象；依托智慧城管平台及数字化中心，强化智慧平台与一线执法联动机制；畅通群众网上互动渠道，以“互联网+城市管理”的方式，鼓励市民利用“菏泽大城管”微信公众号反映城市管理问题；推行“城市管理+志愿者”模式，以志愿服务活动为媒介，动员社会力量广泛参与，让服务对象认知城市管理、理解城市管理、参与城市管理，形成共建、共治、共享的城市管理工作新格局。

获赠“服务民生、抗击疫情”锦旗

把人民的呼声作为工作的出发点和落脚点，开发区大队党支部践行“721工作法”，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。按照“我为群众办实事”工作要求，经过深入调研，合理布置便民疏导点9处，规范摊点500余个，设立扶贫便民商亭8个，设立农民瓜果进城临时销售点11处，切实方便了群众；发放便民服务卡2000余张，方便与群众沟通互动，搭起了党群干群“连心桥”；中高考期间，开展“静音行动”，为考生“保驾护航”。

“这次被评为菏泽市先进基层党组织，既是鼓励，更是鞭策，我们将以此为新的起点，坚持党建引领，大力加强基层党组织建设、不断推进城市管理高质量发展。”孟玉良说。

记者 陈常召