□ 徐兆斌

按照党中央部署，当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是纵深推进全面从严治党、密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。学习教育过程中，发挥领导干部“关键少数”的关键作用至关重要。

“一些领导干部总是搞‘马列主义口朝外’，对人搞马列，对己搞撕裂。”“领导的手电筒，照人不照己。”“问题总是客观的，错误总是别人的。”诸如此类形象的说法，折射出一些领导干部眼睛只盯下属、要求只对别人、自己置身事外的作风问题。自古道，己所不欲勿施于人。要真正使学习教育扎实深入开展，就要把中央八项规定的刚性拧进“关键少数”的灵魂，领导干部把自己摆进去，为党员树标示范、树立导向。

中央八项规定开宗明义提出，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。党中央率先垂范，把自己摆进去带头做起，其他各级领导干部有什么理由不躬身入局、率先垂范？作为领导干部，应带头向党中央看齐，坚持问题导向，对照规定找准本部门本单位的问题，拿出针对性的改进措施，拿自己为标杆，从自身做起，为广大党员打个样，徙木立信，照此办理。

中央八项规定多涉琐事日常、星星点点、细枝末节，做起来很难。人生在世，都不是圣人，不是生活在真空中，七情六欲，人情往来，稍不留神就会食言犯规，贵在规矩常讲、警钟长鸣，慎独、慎始、慎微，需要定力，需要修养，需要境界格局，同时也需要咬耳扯袖、红脸出汗。

窃以为，八项规定做起来难，说起来其实也不容易。在这个问题上，不少领导干部并不是很大胆，有时连一句很到位的表态话都不敢说，或者也不想说。说出来兑现不了，就是失信，人而无信不知其可，就不如不说。笔者倒主张，践行中央八项规定精神，尤其是领导干部，要面向我们的下属、工作对象，做个宣誓，许个承诺，先说到，然后接受监督，未尝不是一个好办法。如果连一句“大话”都不敢说，那一定是不自信，是在给自己留后路，怕别人端自己的“嘴巴子”。

中央八项规定实施十多年，党的作风建设成绩有目共睹，但滋生“四风”和腐败的社会文化土壤并未根除，反弹回潮的情况时有发生，改头换面的案例一再重演。改进作风仍需久久为功，任重道远。面对顽瘴痼疾，需要领导干部以刮骨疗毒、猛药去疴的勇气，带头将作风建设进行到底。

作为领导干部，要明白自己所处的位置、所发挥的作用。领导干部这个“关键少数”带好头、领好路，是有力的表率，更是无声的力量和号角。

（作者单位：菏泽家政职业学院）