内蒙古自治区赤峰市元宝山区区委常委、副区长 王艳波

元宝山区以实现更加充分更高质量就业为抓手，因地制宜打造创新创业就业平台，做实做优创业就业服务保障。“十四五”以来，累计返乡入乡创业人数突破3000人，直接或间接带动就业5万余人，成为服务地方经济发展的重要力量。

精准施策，激活返乡创业就业新动能。结合区域特色与发展实际，制定了一系列集聚人口和育才、引才、留才的措施，有效激发了人才回流与返乡创业的热情，直接促进就业增长2000余人。推出“联审速办快建”升级版及“企业专属服务空间”，实现了返乡入乡创业企业政策免审即享、直补快办、精准兑现，为创业者提供一站式、高效率的政务服务，营造更加公平的创业环境。

树立标杆，引领返乡创业新热潮。定期举办“赤子家乡行”系列活动，深度挖掘并广泛宣传返乡创业就业的成功案例，精心培树一批具有示范效应的返乡创业典型。着力引进和培育一批具有行业影响力和带动力的龙头企业，通过政策扶持、资源倾斜等措施，让其逐步成长为引领产业升级的“领头羊”，进而带动上下游中小企业协同发展。经过多年深耕，延伸拓展了农畜产品加工、保健食品、功能性饮品、有机农业等产业链条，有力实现了返乡创业与产业发展互促互进。

情牵故里，打造回乡创业新生态。打“乡情牌”，发挥招商引资攻坚队、小分队、 人才流动联络站等桥梁作用，成功吸引2100余名人才回流，实现引资与引智同频互促、协同发展。建设元宝山产业园和元宝山区综合产业园，拉动返乡入乡创业就业8000余人，领办创办企业超100家，间接带动就业2万余人。聚焦本土人才引育孵化，为创业青年、农民提供技术、管理、信息等专业化指导服务，累计培训达7000余人次。