何晓鹏

作为青年干部，要以强化个人自身建设为核心，打造三个过硬，把改革创新贯穿于工作全过程各方面，方能勇立潮头，成为改革创新的排头兵。

以“天下至德，莫大乎忠”的信念，进一步筑牢改革创新之基。在改革创新的征程中，政治过硬不仅是党员干部的立身之本，更是破除体制机制障碍、凝聚改革共识的核心支撑，青年干部更要做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。青年干部要将自身政治素质建设作为首要任务，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为改革攻坚的科学方法论。政治过硬就要有强大的政治定力，在复杂环境中坚守政治立场、抵御风险挑战。青年干部要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把牢政治方向，树立正确的事业观、政绩观，在实际工作中，要始终胸怀大局、志存高远。改革创新是一项系统工程，需要青年干部具备大局意识，从整体利益出发看待改革创新中的问题和挑战，着眼于全市改革发展的大局分析和解决问题。

以“走在前、挑大梁”的过硬作风，进一步强改革创新之志。优良的工作作风不仅关乎青年干部的形象，也直接影响着工作成效，是改革创新的关键所在。一要有求真务实的作风，改革创新不是喊口号，而是要付诸实际行动，坚持真抓实干，杜绝形式主义，不搞花架子、不做表面文章，把精力和心思都用在解决改革创新的实际问题上。二要有勇于担当的作风，在改革创新的征程中，青年干部要遇到挫折扛得住，关键时刻能顶得上，提高工作主动性，不推诿、不扯皮、不躺平，主动研究全市中心工作需要我们工作做什么，我们能做些什么，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，积极投身到各项工作中去。三要有团结协作的作风，改革创新是一项系统工程，既需要科室间配合、部门间协同，也需要上级部门指导和下级部门联动，因此，要善于沟通、勤于协调，通过沟通协调，凝聚合力，实现改革创新过程中“1+1>2”的效果。四要有公道正派的作风，公道正派是开展所有工作的“生命线”，也是党员干部群众最关注的方面，青年干部要守住门面，挺直腰板，必须一切从公正出发，不偏不倚，始终做到一身正气。青年干部要以求真务实、勇于担当、团结协作、公道正派的工作作风，积极投身全市改革创新的征程中去。只有作风过硬，才能在改革创新的道路上披荆斩棘，为菏泽市的高质量发展贡献自己的力量。

以“功以才成、业由才广”的本领，进一步提改革创新之能。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革和创新不可能凭空出现，归根结底还是源自于对本职工作的总结提炼与改革创新思维的碰撞。过硬的专业能力和创新精神是青年干部的必需品。一是加强学习研究，提升专业素养。青年干部要树立终身学习的理念，不断加强学习研究，具备扎实的专业知识和技能。要深入学习本领域的专业知识，了解行业发展的最新动态和趋势，提高自己的专业水平。同时，要广泛涉猎其他领域的知识，拓宽自己的知识面，培养综合分析问题和解决问题的能力。二是勇于实践探索，积累工作经验。实践出真知，青年干部要勇于在改革创新的实践中探索前行，积累丰富的工作经验。要主动参与到各类改革攻坚工作中，在实践中发现问题、解决问题，不断总结经验教训。在面对新的挑战和问题时，要保持积极乐观的态度，勇于创新、敢于尝试，不断开拓工作新局面。三是培养创新思维，推动工作突破。创新是改革的灵魂，青年干部要培养创新思维，敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的工作方法和技术手段。要学会从不同的角度思考问题，寻找解决问题的新途径。要加强与其他地区、其他部门的交流合作，善于学习借鉴先进地区的改革经验和创新做法，结合实际情况，推动工作取得新的突破。

（作者单位：市委组织部）