阳春三月，万物勃发。在菏泽医学专科学校（以下简称“菏泽医专”），涌动在教学科研一线的“红色暖流”正化作高质量发展的强劲动力。

“坚持把支部建在学科上、党旗插在一线，以高质量党建为学校提质增效赋能。” 菏泽医专党委书记袁志勇的话语铿锵有力。从获评 “全国样板支部”到 “双带头人” 工作室示范引领，从设立党员先锋岗到纵深推进 “清廉学校” 建设，党建引领已然成为菏泽医专事业高质量发展的 “方向盘”。

标杆林立：从“单点突破”到“全面过硬”

走进获授“共产党员先锋岗”的教研室，荣誉牌匾熠熠生辉。这是省委教育工委的肯定，更是菏泽医专“树标杆、带整体”的缩影。

通过“党建品管圈”模式，党建与业务不再是两条平行线，而是实现了同频共振。“十四五”期间，菏泽医专累计征集“精品党课”50余部，“我和我的支部”优秀作品30余部，其中，多部课程获得省级以上荣誉。

5年来，菏泽医专成功创建“全国党建工作样板支部”1个、“山东省党建工作样板支部”2个，14个基层党支部先后获省市级“先进基层党组织”表彰。全校50个党支部获评“过硬党支部”（五星级），比例超过80%。“一支部一特色”的生动局面，让基层党组织成了坚强的战斗堡垒。

头雁领航：双带融合激发内生动力

如何破解“党建与业务两张皮”难题？菏泽医专给出的答案是实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。截至目前，15个教师党支部书记全部实现“党建、学术”双带头，并获批1个省级、2个校级工作室。

共识化为行动，智慧赋能管理。在菏泽医专第二次党员代表大会精神指引下，依托“灯塔—党建在线”平台，工作人员高效完成全校3个党委、16个党总支、60个党支部及1082名党员的信息校验，确保数据零差错。凭借扎实的信息化应用，学校2个党总支荣获市级学用“灯塔”工作先进集体，推动党建工作从“指尖”通到“心间”。

锚定目标：夯实内涵“提质赋能”

2026年是实施“十五五”规划的开局之年。菏泽医专党委书记袁志勇表示：这既是国家迈向现代化的关键五年，也是学校高质量发展的攻坚期。学校将继续巩固“双带头人”和“样板支部”成果，探索党建引领医学人才培养新路径，将政治优势转化为办学优势。

菏泽医专以“双高校”建设和办学能力评估为抓手，科学编制“十五五”规划，统筹落实“双高校”建设任务。紧扣基层医疗卫生“强基固本”与中医药“全面振兴”需求，加强高水平专业群建设，为基层输送更多“下得去、用得好、留得住”的实用型人才。

风起扬帆正当时。在红色引擎驱动下，菏泽医专正向着建设高水平医学专科院校的目标阔步前行，在鲁西南大地书写立德树人的新篇章。

记者 张品