本报讯 （记者 胡德光）2025年以来，我市聚焦行业党建，通过调研开路、关爱暖心、治理赋能等措施，推动行业党建从“有形覆盖”向“有效发挥”深度转变，取得显著成效。

积极开展网约配送员群体党建调研，了解该群体及党员状况，掌握急难愁盼，明晰工作思路。形成的调研成果，特别是配送难题清单、骑手个案专访、群体核心诉求等，为后续工作开展提供了精准靶向。以调研成果为依据，组织制定《“红盾护菏·先锋骑士”爱聚行动十八条》，构建起党建引领、多部门协同、全链条覆盖的长效机制。针对骑手工作碎片化特点，打造线上“指尖课堂”，推送内容阅读量翻番。实施“红色网约配送员”培育计划，统筹推进党员学习教育与志愿服务，增强了该群体的职业归属感与荣誉感。

多部门联合推动配送环境建设优化升级，帮助骑手解决了休息、喝水、充电、如厕等困难。共建新就业群体医院，解决见义勇为骑手治疗痛点。组建“移动哨兵”队伍，选聘423名骑手兼任食品安全监督员、特种设备安全监督员，上报问题线索230余条，延伸了市场监管触角。巨野县创新“党建+网约配送+6”模式，特聘60名网约配送员为效能监督员，引导聚焦计量、价格、广告等六大领域，优化城市治理。