日前，巨野县龙堌镇商会的一间会议室里气氛热烈。十几位企业负责人围坐在一起，有人反映招工难，有人提到融资堵，镇上的干部边听边记，能现场答复的当场拍板，需要协调的列入清单限期办结。

这是巨野县以党建引领社会治理的一个缩影。去年以来，当地用一根“针”穿起千条“线”，让治理的精度与温度渗透到城乡的每个角落。

在巨野县工笔牡丹画协会，画师们以前各自为战，如今有了党支部牵头，培训、接单、维权都有了主心骨。“以前单打独斗，现在抱团发展，订单多了，底气也足了。”一位画师说。

同样的变化发生在龙堌镇商会。党建教学阵地建起来，“龙商先行 堌合发展”的品牌立起来，会员企业从“散沙”聚成“拳头”。政策宣讲、银企对接、用工招聘，商会搭台、党建唱戏，一年下来，20多个用工、融资难题迎刃而解。组织力就这样转化成了产业链上的竞争力。

基层治理有个大难题——“小马拉大车”。村和社区牌子挂了一墙，证明事项繁杂冗长，干部疲于应付，服务反而打了折扣。巨野县打出“减负+赋能”组合拳：该清理的牌子清理干净，该规范的证明规范起来，让基层干部从表格和材料中解脱出来。

“第一书记+健康巡诊”定期进村，“网格议事会”随时开议，治理从“看得见”走向“管得好”。嘉园社区干部魏鑫鑫感慨：“牌子少了，负担轻了，服务群众的时间和精力反而多了。”

春有“学雷锋”志愿服务月，夏有“防溺水”安全守护，秋有“大学护航”助力学子，冬有“暖伞环卫”关爱一线——在巨野，志愿服务没有淡季。7个城乡志愿服务总站、15处志愿服务驿站星罗棋布，260余场救援培训，把志愿精神转化为群众摸得着的安全感。

治理的智慧，藏在群众中间。

巨野县构建起覆盖36个县直部门、17个镇街的建议征集队伍，把“圆桌议事会”搬进小区广场、校园操场。没有主席台，只有“小板凳”；没有发言稿，只有“拉家常”。停车难、充电桩少、物业管理乱，这些民生痛点在交流中被梳理出来，现场解决或限期交办。

一年下来，410份明白纸发下去，1020份问卷收上来，一个个“金点子”变成了打开治理难题的“金钥匙”。

从商会的暖意融融，到社区的精耕细作；从志愿服务的四季流转，到群众建议的落地生根，巨野县用党建穿针引线，织就了一幅共建共治共享的治理图景。

记者 胡德光