□ 风起云涌

古今中外，一条亘古不变的铁律，态度大于能力！

一个人成功与否，常常态度才是关键！

态度好的人，能在逆境中发现转机，能在弱者中雄起，会在挫折中重新站起。

只要态度好，往往一切皆有可能，甚至一切都有可能好。

态度好的人，肯定是充满热情地认真做好每一件事情，肯定是谦虚谨慎，执着追求，包容大度，容易获得别人的青睐和帮助，即使遇到困难和挫折，也很可能像“寡妇”生孩子一样，容易得到众人帮，更容易接近完美，走向成功！

小时候就听龟兔赛跑的故事，说的自以为是的兔子，因为懒惰，输给了能力“欠费”的乌龟。

现实生活中，兔子型的员工和乌龟型的员工永远存在。

兔子型的员工聪明能干，但偷奸耍滑、自以为是，乌龟型的员工虽能力不行，但认真努力、态度特别好！

作为一名领导，你究竟喜欢兔子型的部属，还是喜欢乌龟型的部属，可能永远是个两难选择！

网上有个故事，耐人寻味：说的是一位名校毕业生，做事能力特别强，同样一件事，别人做两三天，他一天就高质量地做完了，可剩下的时间里，别人加班加点，他就坐在别人旁边玩手机。偶尔有同事请他帮忙，他要么糊弄地干一点，要么根本不理。这名名校的员工轻轻松松地干了几年，升职的名单上始终没有他，他跑去找老板理论。

老板说：“你的能力可以当组长，可你的态度只能当个组员。”

老板的回答，可谓是字字血、声声泪，点穴位。

能力再强，也无法弥补态度上的短板。

因为一个人的成就常常取决于他愿意做多少，而不是他能做多少。

态度决定行动，行动决定命运！

人有时会忘记一个浅显的道理，态度是一个人的核心竞争力！

网上有句话非常流行：你现在的态度，决定你十年后会成为什么样的人。能力代表现在，态度决定未来。

进退得失之间差别就在于态度。

没有好的态度，能力也会与日俱减；如果态度积极，能力差也早晚得到改进提升。

这可能是绝对真理，无法复制，更不可能颠覆。

其实人与人之间的差别没有你想象的那么大，差就差在态度。

往往就在你自鸣得意的时候，看不上别人的时候，其实那些“乌龟”早已迎头赶上，甚至走到了你的前头！

也许这个世界上根本没有天才，你自以为是，自己已经超越了别人的天赋的时候，无论如何也抵不过别人锲而不舍的态度，孜孜以求的坚持，无怨无悔的努力！

有些事情看上去可能没有什么立等可取的价值，但叠加一起就是你的态度。

态度好了，凡事执着，用心了，努力到无能为力，拼搏到竭尽全力，追求到无与伦比，那你一定会“点石成金”，一定会在蝶变中获得新生，获得成功！