本报讯（通讯员 陈书文） 为深入贯彻落实党中央及总省行党委关于加强新时代廉洁文化建设工作要求，增强干部员工的廉洁自律意识，日前，工行菏泽分行以“四个坚持”为抓手，打造“四廉”模式，积极营造风清气正的浓厚氛围，不断擦亮“菏风泽韵 清廉工行”廉洁文化子品牌。

该行坚持以“学”促廉，筑牢思想根基。采用集体研讨与个人自学相结合、专题党课与理论宣讲相结合、线上与线下相结合等多种形式学习，不断强化廉政教育和党性教育，锤炼忠诚干净担当的政治底色。各党支部利用主题党日活动等开展廉洁教育，分批组织党员干部前往菏泽市廉政教育基地、冀鲁豫边区革命纪念馆等开展“沉浸式”廉洁学习，进一步增强遵纪守法、廉洁自律、恪尽职守的自觉性和主动性，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，推进廉洁学习实效化。

该行坚持以“教”育廉，拓展宣传阵地。向全行刊发《菏泽分行“纪规法”专题学习教育专刊》，旨在宣传党纪行规和相关法律法规知识。布置廉洁文化墙，打造“一厅一室一走廊”廉洁文化主阵地，擦亮菏泽分行“菏风泽韵 清廉工行”廉洁子单元，让廉洁文化春风化雨、入脑入心。

该行坚持以“警”示廉，敲响廉洁警钟。组织召开党纪学习教育专题讲座暨警示教育大会，详细解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。第一时间向各级党总支通报近期查处的案件，用好身边“活教材”，发挥案件警示教育的针对性、有效性，达到以“身边事”教育“身边人”的效果。组织观看典型案件警示录1389人次，以反面典型案例为镜鉴，汲取深刻教训，警示重点领域从业人员要防微杜渐，把“纪规法”时刻印在心中，坚决不踩“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”。

该行坚持以“督”助廉，擦亮监督探头。将新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设重要内容开展监督，创新“八小时外”监督，强化落实班子成员“八小时内”公务活动每日邮件公开制度；紧盯公务接待、公车使用等重点领域监督，严肃查处典型腐败和违规违纪行为。聚焦关键节点、重点业务风险点等，加强廉洁教育和提醒，创新建立“两书两函”机制，督促领导干部严守纪法规矩。构建“家书倡廉+家访说廉”双廉模式，引导党员干部家属常吹“廉洁风”、管好“廉洁账”、守好“廉洁门”，做廉洁教育的好帮手。