本报讯（记者 张啸） “入住申请省心、配套设施贴心、专业服务暖心。”在菏泽万花湖人才公寓“拎包入住”一年后，某高校引进人才对居住体验赞不绝口。这份“省心、贴心、暖心”的感受，正是我市持续优化人才发展环境、真心实意礼遇人才的生动体现。

人才是城市发展的第一资源，更是决定城市未来竞争力的核心要素。如何让人才引得进、留得住、用得好？解决人才安居问题，是吸引和集聚人才、激发创新创业活力的基础。为此，我市围绕建设人才友好型城市目标，将解决人才安居关键需求摆在突出位置，大力推进人才公寓建设提质增效，增强城市对人才的吸引力与凝聚力。

菏泽万花湖人才公寓正是这一理念的集中实践。公寓打造“无忧入住”模式，室内家具家电、生活设施一应俱全，周边商业、餐饮、健身、休闲等配套完善，为入住人才提供便捷舒适的生活环境。同时，管理方提供专业细致的服务保障，让人才从繁琐事务中解脱出来，全身心投入工作和创业。目前，公寓已吸引500余名各类人才安居乐业，成为名副其实的“人才之家”。

人才公寓建设是吸引和留住人才的重要保障，也是城市筑巢引凤的关键环节。为提升人才公寓运营管理水平和服务品质，我市近期将修订完善人才公寓管理办法。该办法旨在健全申请、审核、入住、退出等全流程机制，确保各环节规范透明、公平公正。同时，我市将持续提升服务品质，探索创新服务模式，拓展便民服务事项，为入住人才提供更优质、高效、贴心的服务，切实增强人才的归属感和幸福感。

让人才“安居”方能“乐业”，乐业才能“兴城”。我市将持续优化人才发展生态，用心做好人才服务保障，将人才公寓打造成人才融入菏泽、扎根菏泽、奉献菏泽的温馨港湾，让菏泽成为“近悦远来”的人才汇聚之城。