□董朋华

下午，带着团队成员继续去商学院学习了。有位同事因事请假一周，而下午有珍贵的课程学习，就头一天晚上发微信邀请她去参加。第二天晨起，看到对方没回复，火气立马起来了，心想：去不去回复个信息啊！我还惦记着她的进步，哪想就这么被搁置了。

索性发了一条信息，大意是她不及时回信息的做法，不是一个合格的管理者。结果信息发了之后，自己心中暗暗不安，老感觉我发这样充满指责的信息，不也是不合格的领导者吗？我分明是遇上事情，因对方没有满足我的要求而心生恼怒，这还是以自我喜好为判断标准了啊！难道就不能换个角度想一想，对方不回信息是否是家中有事情？

心中经过一番搏斗，赶紧发条信息道歉，重新问了一遍问题，问对方是否家中有什么事情，因为发现她信息回复得慢。这样一问，内心安稳了许多，随后也收到了对方的详细信息，确实家中有要事处理，才没有及时回复信息。

自从学习传统文化后，内心经常会对照自己的行为，也会关注自己看事情的眼光。以前做的很多事情，现在来看都是错的，还好，有镜子可以照出来了。

“为人君，止于仁”，今日这件事情的“一起心、一动念”，让我觉得到自身还是不够大气，心胸还是狭隘，“仁”字我还修得差距太远。感恩对方让我看到自身的不足，感恩所有帮助我成长的人!