本报讯（牡丹晚报全媒体记者 冯 锴） 工会被称为职工之家，是职工的“娘家人”。8月20日，市总工会举行菏泽市新就业形态建会入会集中行动启动仪式，对以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体为重点的新就业形态建会入会工作进行全面动员和部署（右图）。

市总工会党组书记、常务副主席刘守文介绍，此次集中行动自今年8月开始，持续至2022年12月，分为动员部署、摸底排查、集中推进、总结交流四个阶段实施。到2022年12月底，全市新建基层工会组织400个以上、新发展工会会员4万人以上，其中新发展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体会员2万人以上，快递物流园区普遍建立工会组织。

其中，今年8月份为动员部署阶段，各县区总工会和相关市、县产业（行业）工会制定切实可行的实施方案，明确工作任务、工作步骤和工作措施；今年9月到10月为摸底排查阶段，加强与政府相关职能部门、地方行业协会组织等沟通协调，广泛开展拉网式摸底排查，切实摸清新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况；今年11月至2022年10月为集中推进阶段，根据摸底排查情况，依托数据支撑，制定建会清单和入会台账，集中力量攻坚，全力推进；2022年11月至2022年12月为总结交流阶段，将认真总结集中行动开展情况，亮出成果、梳理经验、查找不足，推动新就业形态建会入会工作持续开展。

牡丹晚报全媒体记者从动员会上了解到，为扎实推进集中行动，市总工会成立了集中行动专项领导小组，明确目标任务，各县区、各单位从实际出发，对目标任务进行再分解，精准发力；探索推行工会网格化建设模式，扩大工会组织覆盖，最广泛地吸收新就业形态劳动者加入工会；推行集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会等多种入会方式，让新就业形态劳动者方便找到工会、快捷加入工会；以新就业形态劳动者现实需求为导向，积极提供权益维护、素质提升、法律援助等服务；同时，倾斜资源力量，投入更多人力、物力、财力，为实现更多新就业形态劳动者入会创造条件。