本报讯（通讯员 李海建）为加强员工合规意识，强化“三道防线”合规体系建设，构建统一高效的合规管理体系，推动“内控合规管理建设年”活动落实，近日，华夏人寿菏泽中支人事行政部组织全体员工开展三季度合规培训。

此次培训主要围绕三个方面进行学习。一、对合规政策专题的学习。通过对合规管理定义、合规管理目标、合规管理体系等内容学习，完善合规管理组织架构，明确公司和各层级干部员工的合规管理责任。二、对保险产品功能宣传合规要点的学习。采用案例形式呈现保险产品功能宣传中可能存在的问题，指导相关人员在保险产品功能宣传中更好掌握尺度，规范保险产品宣传，防范夸大产品功能、异化产品等违规风险出现。三、对年度监管检查中发现的违规风险点及防范的学习。通过对2020年接受的现场检查和行政处罚中暴露出的违规问题，发现薄弱环节，加强警示教育，强化合规意识，防控案件风险。

下一步，华夏人寿菏泽中支将严格按照菏泽银保监分局及总、分公司的相关要求，坚决落实好“行业规范建设提升年”和“内控合规管理建设年”工作要求，加强合规教育，坚持合规经营，树立合规良好氛围，牢筑风险防线，促进公司稳定健康发展。